小聚 + 工作環境 + 升職

早幾日，因為時間同地點的關係，在飯局前夕，帶左 文瑄 到 10月媽咪會 其中的媽咪屋企小聚，大家都覺得，小朋友精力十分充沛．可以冇時停．玩 玩具 時，都喜歡同人爭，〔唔通爭回來的，總是更好玩〕每次都要好好勸導一番，事情才會解決．當勸解後，才可以投入一起玩！吹脹！

這對 couple，好渴望家中再添一員，媽咪的目光，當然注視著女孩誕生，各會友希望她能夢想成真，不要再添男孩，唔係佢就需要拖著 三個光頭仔 行街了！

而 我對於新生命應否再次降臨，有點 不知所惜，現在只有 1 隻 怪獸，老婆已不懂得處理 父母/兄弟姊妹/丈夫/朋友 的各種關係．

當這些關係加起來，她找不到平衡點，致使情緒不穩．容易焦慮．越想越多，越想越亂．我在當中的角色，需是小小的一員，即使辛苦過，都只是徒然．畢竟，各懷各自的主意．她又怎能滿足各人的所需呢？

同這媽咪傾開，香港的工作環境，大家都覺得，多數老闆在乎的，是公司 (管理層) 的營利，對於員工所在意的 前途/新酬/福利 甚至 公司形象/文化 的投資，總是很少．這種 (管理層) 自大的心態，又有誰願意 效忠至死 呢？

這晚飯局，本不欲帶著 文瑄，但新工人未到，只好硬著頭皮，詢問主人家能否帶同 文瑄．

好在 文瑄 都好合作，沒有過份的舉止．最起碼，他不會要求四處亂跑，亂發脾氣．不過他性格慢熱，要到結尾才開始諗熟．

此外，恭喜同事升職，多謝邀請晚宴．